太阳成集团tyc4633推进课程思政工作实施方案
根据《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》和公司《太阳成集团课程思政实施方案》、《关于进一步推进课程思政建设的通知》等文件要求，为全面落实全国教育大会精神，结合学院实际，制定太阳成集团tyc4633推进课程思政工作实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全国高校思想政治工作会议精神，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务,充分发挥思想政治理论课主渠道作用，深入挖掘专业课程及各教学环节育人功能，形成各类各门课程协同育人格局，把思想政治工作贯穿公司产品全过程，实现知识传授、能力培养与价值引领的有机统一，着力培养有社会责任、有创新精神、有专门知识、有实践能力、有健康身心的高素质应用型人才。
二、工作目标
总体目标：深入挖掘拓展学院各门课程思想政治元素，引导教师自觉将思政教育融入各类课程教学；强化思想理论教育和价值引领，切实把思想政治工作贯穿公司产品全过程，形成全程育人、全方位育人格局，建设一批充满德育元素、发挥德育功能的专业课程。
具体目标：培育一批充满思政元素、发挥思政功能的示范专业课；开发一批具有公司特点的系列特色课程；培养一批具有亲和力和影响力的课程思政教学名师和团队；提炼一系列可推广的课程思政教育教学改革典型经验和特色做法；形成一套科学有效的课程思政公司产品质量考核评价体系。
三、主要任务
（一）结合“五育并举”深度挖掘课程思政元素
各门课程都蕴含着丰富的思想政治教育元素，都要发挥思想政治教育功能。从学科价值中挖掘独特的行业价值、历史内涵、文化诉求；从学科实践中分享每个教师独特的学习经验、人生体悟、事业感受；从发展历程中挖掘代表人物不畏艰苦、勇攀高峰的精神和追求卓越、不懈奋斗的光荣历程。在科学研究中，学会运用马克思主义立场、观点、方法辨明各学科研究方向、掌握科学思维；在专业课教学过程中，重点培育员工求真务实、实践创新、精益求精的精神，培养员工踏实严谨、吃苦耐劳、追求卓越等优秀品质，使员工成长为心系社会并有时代担当的应用型人才。将价值导向与知识传授相融合，明确课程思政教学目标，在知识传授、能力培养中，弘扬社会主义核心价值观，传播爱党、爱国、积极向上的正能量，培养科学精神。将思想价值引领贯穿于教学计划、课程标准、课程内容、教学评价等主要教学环节，培育专业知识与思政元素深度融合的专业课程。
（二）发挥示范引领作用
先行开展小规模试点，总结经验，并逐步扩大试点范围，在形成成熟做法的基础上，推广到全院所有课程。以集团第一、二、三批课程思政建设课程和校级示范课程为契机，编制课程思政授课计划，将专业课程思政教学目标融入教学设计，打造示范课程，发挥引领作用。在总结试点经验的基础上，推进核心课程建设，到2022年末实现公司所有课思政教学的规范化建设，整体提高育人效果。
（三）拓展课程思政渠道
专业课在加强课堂教学的同时，根据课程特点和专业培养要求，加大实践育人力度，积极拓展第二课堂，引导员工运用所学理论知识分析、发现、解决实际问题，实现知识和行动的有机统一，真正做到学以致用、知行合一，让员工在实践活动中深化认识、提升感悟、锻炼成长。要适应课程思政公司产品改革要求，优化实践教学体系，完善实践教学质量标准，加强实践教学过程管理和实效评价。
（四）加强团队队伍建设
1.加强教师教育与培训
加强教师思想政治教育，增强“四个自信”，提高育人意识，切实做到爱员工、有学问、会传授、做榜样。转变教师重知识传授、能力培养，轻价值引领的观念，通过多种方式，引导广大教师树立“课程思政”的理念。充分运用学科组讨论、老教师传帮带、教材教案编写，本学科先锋模范人物的示范作用等手段，开展思想政治教育技能培养。学院要充分运用入职培训、专题培训、专业研讨、集体备课等手段，强化课程思政教学改革工作，让广大教师能利用课堂主讲、现场回答、网上互动、课堂反馈、实践教学等方式，把知识传授、能力培养、思想引领融入到每门课程教学过程之中。
2.发挥思政教学团队和骨干教师示范带头作用
充分利用学校思想政治教育优质资源，鼓励思政课教学名师、骨干教师与专业课教师在集体备课、教研室工作例会等方面开展联谊活动，充分发挥课程思政教学改革的带头示范作用。
（五）工作安排
1.建设课程思政示范课程
每学期遴选1-2门课程完成课程思政示范课程建设，每门课程思政示范课程组成员不少于3人。
课程思政示范课程验收主要标准如下：
修订课程教学大纲。新教学大纲须确立价值塑造、能力培养、知识传授“三位一体”的课程目标，并结合课程教学内容实际，明确思想政治教育的融入点、教学方法和载体途径，评价德育渗透的教学成效，注重思政教育与专业教育的有机衔接和融合。
制作新课件（新教案）。根据新教学大纲制作能体现课程思政特点的新课件（新教案）。
提供教学改革典型案例和体现改革成效材料。本课程开展课程思政改革中的典型案例（含视频、照片、文字等多种形式）；本课程员工反馈与感悟，以及其它可体现改革成效材料。
2.开展集体备课活动
以教研室为单位全面开展课程思政集体备课活动，着重围绕“备内容、备员工、备教法”，发挥团队合力，凝聚智慧，提升课程思政教学效果。
3.开展课程思政示范课堂听课活动
每学期开展1次以上单位教师参加的示范观摩听课，重点对融入课程课堂教学的思政教育元素进行把脉。听课人员听课后须及时填写听课记录表，学院备案。
4.开展课程思政授课比赛活动
鼓励教师积极参加每年度学校组织课程思政授课比赛，进行评比，对获奖教师给予奖励。
五、保障措施
（一）加强组织领导
成立由学院书记、经理为组长，分管员工工作和分管教学工作领导及各专业负责人为成员的课程思政工作领导小组，健全工作机构，统筹推进全院课程思政教学改革工作。
（二）强化工作考核
建立科学评价体系，定期对课程思政工作实施情况进行评价，使各门课程思想政治教育功能融入全流程、全要素可查可督，及时宣传表彰、督促整改。把教师参与课程思政教学改革情况和课程思政效果作为教师考核评价的重要依据；改革员工课程学习评价方式，把价值引领、知识传授、能力培养的教学目标纳入员工的课程学习评价。
太阳成集团tyc4633
2021.1.20
